小草欠薪新進展:或有解決之道 王波去留仍未知
本文來源于內蒙古足球頻道 王一然
12月7日,呼和浩特小草隊欠薪事件有了新的進展,已經沉默許久的主教練王波開始出面安撫隊員情緒,表示球隊將在兩周內解決欠薪問題。王波這一突如其來的舉動給了外界無限遐想,或許呼和浩特小草隊面臨的困難已經有了解決之道。
雖然呼和浩特小草隊面臨的困境有可能得到解決,但主教練王波卻不一定留任,俱樂部一直未能與他續約,這讓許多熱愛球隊的球迷們操碎了心。
在別的球隊里,往往某個隊員會成為球隊的核心,但在呼和浩特小草隊中,主教練王波才是球隊唯一的主心骨。原因無他,這批隊員大多都是王波從小一手培養的,所以他在更衣室擁有非常崇高的威望,球隊在欠薪情況下依然能夠砥礪前行完成保級,王波居功甚偉。如果把王波換掉,那么繼任主教練就必須在足壇的威望超過他,否則難能服眾,而更衣室失控的后果恐怕誰都難以承擔。
倘若沒有請到名帥,那是否可以啟用本土教練員呢?根據中國足協規定,執教中超、中甲聯賽的教練員必須具備亞足聯頒發的A級教練員證書,而記者從自治區足協了解到,目前扎根區內的教練員中只有劉猛擁有A級教練員證書,所以他或許會成為本土教練員中唯一的人選。但話說回來,在本土球員實力普遍達不到中甲聯賽的“準入”門檻時,讓本土教練員單槍匹馬入主呼和浩特小草隊,新帥可能難掌大局。
解鈴還須系鈴人,為何不讓王波繼續執教呢?如果欠薪得以解決,那么球隊的當務之急就應該是俱樂部主體的重建工作,而非再換主教練。只要球隊能脫離當地足協托管模式走上職業俱樂部規范化、專業化的正軌,主教練與俱樂部各司其職,再建立起俱樂部與所屬足協的長效溝通機制,權力的制約平衡就能實現,俱樂部商業吸引力也會變大,球隊才會越來越好。
中甲聯賽里并非只有呼和浩特小草隊缺糧短錢,新疆天山雪豹每年的隊名也都換個樣兒。自從新疆足協2014年接收湖北華凱爾的中甲資格成立新疆天山雪豹足球俱樂部的4年來,李軍一直都是球隊主教練,他也是中國足壇目前帥位最穩的主教練。究其原因,足壇里并非沒有比李軍還要出色的主教練,還是新疆的環境、工資待遇等各個方面無法吸引名帥前來執教。同時在缺少資金的情況下,任用土帥要比任用外教更加劃算,土帥可以把自己在職業圈的資源拿出來給俱樂部使用,而外教只會謀算場上的事兒,遇到場下問題就會無所適從。所以當今中國足壇,土帥是執教保級隊非常好的選擇,那么讓李軍常年執教新疆隊就最符合新疆隊的實際情況了。
近兩年,新疆在青少年足球上也頗有建樹,無論是大足聯賽還是全運會都能取得不錯的名次,在這蓬勃發展的背后少不了新疆職業足球的龍頭帶動作用。他們的職業隊不單是新疆通往全國的明信片,還是新疆青訓體系輸出的重要窗口,青少年校園足球的發展充實了足球人口,大幅度提升的足球人口變成滋生青訓體系的土壤,肥沃土壤孕育出的青苗會茁壯成長,競相生長最終傲立在職業聯賽的陽光中成為后來者努力的目標。所以近幾年我們能看到越來越多的新疆籍球員進入職業聯賽,而新疆天山雪豹也逐漸實現球員本土化,他們在職業聯賽上的投資最終反哺了新疆足球。
通過三年足球改革,內蒙古的校園足球已經非常活躍,但目前還缺少完整的青訓體系。未來的呼和浩特小草隊應起到龍頭作用去拉動青訓體系的建立,授人以魚不如授人以漁,建立起長效的青訓體系才是解決困擾呼和浩特小草隊三年來問題的根本辦法。我們要的不只是讓這支球隊再“活”一年,而是內蒙古足球真正的前進與發展,我們為這支球隊付出了多少,就該在青訓體系上再“賺”回來!