20進12!男籃最激烈競爭現在開始 訓練強度勝比賽
體壇周報全媒體記者邵化謙青島報道
曾幾何時,中國男籃征戰世界大賽的12人名單是可以“猜”出來的,甚至我們再往前一點說,94、96黃金一代的時候,中國男籃通常會在大賽前組織少量球員,進行將近半年的集訓,隨后的國家隊陣容就從這里面選,其余征戰CBA聯賽的球員,和國家隊幾乎是絕緣的。
進入2000年之后,中國男籃的集訓隊規模有所擴大,但事實上不論進入集訓隊的球員有多少,到最后出征大賽的12人名單,基本上能猜個七七八八,也出現過所謂“練的不打,打的不練”的情況,不管年輕人練的怎么樣,熱身賽打的怎么樣,大賽一開始,披掛上陣的還是那些熟面孔。
俱往矣。
6月19日晚,2019年中澳男籃對抗賽開戰,這也是中國男籃為備戰世界杯的首場熱身,他們最終以89比77戰勝澳洲NBL聯隊,取得開門紅。
比勝負更讓人印象深刻的,是登場的12名球員表現大都可圈可點,再看看替補上其他躍躍欲試的球員,為了進入世界杯12人大名單,或許中國男籃歷史上最激烈的一次內部競爭將就此開始,畢竟沒人能說自己穩了。
“比賽對抗強度沒訓練大”
過去中國男籃備戰世界大賽的時候,時不時會請到一些“旅游隊”來華,打一些質量不高的熱身賽,這次來的NBL聯隊,其實過去幾年一直是中國男籃開啟熱身征程的對手,實力談不上差。
以今年來華的這支球隊為例,雖然NBL聯隊主帥特雷沃·格利森直言,“這支球隊的球員實力有限,沒有球員有實力能進入今年世界杯的澳大利亞隊大名單。”但事實上,這支球隊是從NBL聯賽選出來的所謂明星球隊,除了澳大利亞本土球員,還有不少外援,譬如易建聯在NBA籃網時期的隊友,同時也在CBA浙江稠州銀行隊當過外援的約什·布恩,譬如新西蘭男籃的絕對主力科瑞·韋伯斯特,等等。
但比賽一開始,中國男籃的表現就讓所有人眼前一亮,沒有所謂的首秀缺乏磨合、慢熱的場面,中國男籃進入狀態很快,也幾乎從比賽一開始就掌握了場上主動,并且一直將領先優勢保持到了最后,以89比77勝出,整場比賽,中國男籃只出現了8次失誤。
“今天失誤少和籃板多是關鍵,另外今天罰球命中率也很高?!敝袊谢@主教練李楠說。
王哲林成為了中國男籃獲勝的功臣,在周琦和易建聯缺陣的情況下,王哲林全場7投7中,罰籃13罰11中,砍下25分9個籃板,高效且穩定。
賽后談及自己的表現,王哲林的話讓人小小吃了一驚,“說實話這場比賽的對抗強度沒有我們內部訓練強度大,我們的訓練中不斷在模擬高對抗下的吹罰和技術環節運用,通過這種訓練,我們球隊能夠在比賽中更加得心應手。”
要知道,澳大利亞的球隊是出了名的喜歡身體對抗,雖然這次來華的隊員普遍比較精瘦,沒有大塊頭,但中國男籃也才剛剛開始集訓一個多月,這個時候就已經把強度提升到這個級別,足見隊內競爭之烈。
“球員不應該橫向去比較”
過去兩年的夏天中國男籃進行了紅、藍分組,對隊員的考察已經有了基本概念,所以今年夏天中國男籃并沒有像之前一樣,征召一支龐大的集訓隊,而是直接選定了20人大名單,不出意外的話,未來的12人大名單就會出自這20人。
雖然集訓名單小了,但競爭卻遠比以往激烈,尤其是后衛線,郭艾倫、趙睿、趙繼偉、方碩、吳前、孫銘徽,各有特點,也都有不足,所以后衛的遴選可能是中國男籃每場熱身賽后的必備話題。
和NBL聯隊的第一場比賽,登場的幾名后衛也都打出了自己的特點,趙睿打了30分鐘拿了10分,讓人印象深刻的是他的防守,一直在緊盯韋伯斯特,后者本場只拿了11分,尤其是第四節,韋伯斯特被孫銘徽撩起了火氣,連續砍分,李楠馬上換上趙睿,防得韋伯斯特最后5分鐘一分未得。
方碩的亮點在進攻端,上半場就命中四記三分球拿下14分,全場拿下20分,三分球8投5中?!捌鋵嵕褪欠砰_了去打,教練也給了我很大的空間,很大的支持,我自己就在場上就好自己的事情?!狈酱T賽后說,“每個球員都有自己的特點,我就是要把我的特點做好,再完成教練交給我的任務。今天,我只是把我自己的特點發揮出來了而已。”
趙繼偉則是一如既往穩健,出場27分鐘,4個助攻沒有失誤,當然投籃準星還沒有找回來,只有6投1中,但考慮到他大傷在前,世界杯之前還有時間找狀態。
孫銘徽出場時間最少,14分鐘,也拿了5分,美中不足的是有3次失誤,但他一次突擊內線、一次三分,還是證明了自己的能力。
競爭最激烈的后衛線,大家一登場就都拿出了不錯的表現,板凳席上的郭艾倫、吳前也就更讓人期待了。
“(后衛線上)每個人都有自己的特點,選人是教練去考慮的事情。我們作為球員,我們都有長處和短處,怎樣把長處發揮好,怎樣完成教練布置的任務,彌補不足,這才是每個球員應該做的,不要橫向去比較,因為每個人的特點是不一樣的?!狈酱T說。
21和23日,中國男籃將與澳大利亞NBL聯隊在江蘇南通、江蘇常州再戰兩場,這支NBL聯隊的配合會更嫻熟,中國男籃也會有更多的隊員亮相,看點依然多多。李楠就說了,“我感覺對手沒有完全發揮出實力,第二場和第三場會更難打?!?/p>