咻咻咻，我們又回來啦！今兒跟您聊得是美國媒體的爆料，記者Jovan Buha爆料揭露了快船上賽季隊內存在的一些問題，矛頭直指萊昂納德和喬治的特權行為。此番言論引起了廣泛討論，大家是否看好新賽季的超級戰艦，他們能從一盤散沙的狀態中恢復過來嗎？

本期播客鏈接：快船內亂是真的嗎？小卡喬治該享受那樣的特權嗎？

The Athletic揭秘的小卡特權都有哪些？屬實嗎？

管維佳：首先The Athletic是一個在美國現在非常受歡迎的媒體，而且請的這些記者，都是以前有過傳統媒體的從業經驗，包括Jovan Buha，他之前是在《洛杉磯時報》跟蹤報道快船隊的，他是一個跟隨記者，其實挺有名，他并不是不知名的記者，然后The Athletic也不是一個野雞平臺，這個是需要先聲明出來的。

第一個特權說只有小卡和喬治有私人的保鏢和訓練師。

第二，他們可以決定球隊訓練以及出行的時間，而且他們做出決定，取消了好幾次的訓練。

第三小卡他是住在圣地亞哥，然后離洛杉磯是有一定距離的，所以他在趕球隊的專機的時候經常遲到。

然后第四點是小卡和喬治他們有權決定自己的輪休場次，大家之前不知道的是負荷管理哪場上哪場不上，是由小卡和喬治自己決定的，然后他們甚至可以決定自己的輪換時間。我看網絡上球迷最津津樂道的一點就是小卡他需要一個單獨的熱身的空間，20分鐘到45分鐘，然后他有的時候找不到一個特別合適的熱身空間，他就會去占用女職員的更衣間。

殳海：我是覺得這些事兒就不是說百分百一定是完全都正確的，我還是對此有一點點的保留的態度。接下來我們的討論會基于這篇文章展開，但是不代表說這一切百分百都是事實。

來到快船 小卡負面影響為何被放大？

段旭：其實所有的紙面上看起來豪華的陣容強大的球隊，它以這種出人意料的方式去失敗，無一例外都有所謂的化學反應問題。我覺得首先萊昂納德他的個性，加上他的天賦，加上他的籃球場上的能力，放在不同的環境里面，一定是會呈現出不同的樣貌。

以前快船以貝弗利、路威和哈雷爾為代表沖勁十足，塑造了一個非常好的隊內環境的，然后結果啪天降兩個妖精下來對吧？當然球隊實力是提升了，可是這兩個人全都是有過傷病史的，這兩個人都要收著我要保護起來自己，并且我要把力量留到季后賽，這就是萊昂納德和環境很不適配的點。

殳海：小卡在這兩年中所處的階段不一樣。在猛龍這一年，他處在一個高度，想證明自己的一個狀況。他在一個冠軍拿到之后，其實這樣的言論聲音也好，他對自己的證明也好，對自己的所謂的救贖也好，其實一定程度上通過那一年完成了，大家重新會有這樣的討論，說你看他就是有超級明星的能力，所以人家要一個超級明星的特權，是不是其實反而是合情合理的？2019年夏天自由球員窗口，小卡在聯盟里翻云覆雨。前往馬刺和猛龍，他的命運是被決定的，加盟快船開始，他真正感受到了并開始使用球星特權。

球星特權已不稀奇 小卡越界了嗎？

管維佳：之前詹姆斯有一次去打客場，為了跟朋友看一看新奧爾良的夜景，本來球隊說當天打完比賽當天晚上就出發，去另外一個客場，但是為了詹姆斯要和朋友一起看夜景，所以球隊推遲到第二天才出發。這些特權其實是在很多球隊或者很多巨星身上都是存在的。

段旭：越界不越界取決于你和球隊達成的共識是什么。從大學憧憬職業到回到家鄉打球，小卡是一個目標明確的人。在馬刺這樣一支多年以GDP為核心的球隊，不會以球星特權為基礎存在，雙方矛盾的爆發只是時間問題。在猛龍時期，球隊給了小卡很多保護。

我最看不上的一件事，就是去年他們奪冠的儀式上，他的團隊的人在罵波波維奇，而萊昂納德并沒有阻止，沒有采取任何的阻止行動，而只是跟著一起笑笑，當然確實不是他罵的，是他身邊的人罵的，但體現了他有得意忘形的一面的，已經認為自己到了一個新的高度，然后他要的特權其實可能是他超出我本該享有的部分的。當這件事情放到快船的環境里面，沒有跟這個環境適配的時候，就會展現出就是負面的東西。

萊昂納德是不是合格的領袖？

段旭：波波維奇有一次采訪表示小卡不是領袖，說米爾斯是領袖。不管是媒體還是球迷，特別習慣性的覺得說所有的頭牌所有的明星球員就一定是領袖，但其實真的不是這樣子的。萊昂納德的個性其實跟鄧肯是一脈相承的，但是實際上在鏡頭以外的地方，鄧肯他是一個非常能夠在自己人面前非常能說話，并且非常能夠去團結人的人。萊昂納德也好，喬治也好，他當然是明星球員，他當然是球隊的頭牌和二牌對吧？但是在關鍵時刻他能不能凝聚整個更衣室，我覺得這個我們是可以打一個大大的問號的。

管維佳：我覺得是這樣的，即便不是愛說話的領袖，也沒有關系，因為有一個詞叫以身作則。你用你自己的行動去帶動隊友，而且籃球運動場上只有五個人，最好的能力最強的球員，一定是能夠去幫助球隊贏球，同時能讓隊友變得更好的。我覺得小卡之所以大家不服他，一個是因為他本身就不說話對吧？第二就是他的這種所謂的負荷管理，讓他無法一直和球隊和隊友在一起戰斗，實際上就是讓他很難就成為一個以身作則的領袖。