體壇周報全媒體記者 季孟年

本期節(jié)目鏈接：角色球員已是冠軍級？還有哪些提升空間

本期主播：凱爾特人球迷電臺臺長 季孟年

一支球隊能否成就霸業(yè)，不僅僅由明星球員決定，同樣也與角色球員表現(xiàn)的好壞有著直接關系。

就2021-22賽季而言，凱爾特人角色球員們的表現(xiàn)已經(jīng)足夠出色，是他們之所以能夠從東部殺出的關鍵。然而，在總決賽的舞臺上，凱爾特人最終還是輸給了勇士。一方面，他們的明星球員與對方的確存在著巨大的差距。可另一方面，其實也反映出了凱爾特人整體陣容深度依舊存在提升空間。

今年夏天，以斯馬特、羅威為代表的角色球員們會進一步完成自我提升。同樣的，管理層也需要想辦法進一步挖掘內(nèi)部潛力，并且通過各種各樣不同的方式提升球隊的陣容深度，從而在下個賽季變得更具競爭力。

角色球員整體發(fā)揮已是冠軍級

凱爾特人在季后賽一路走來，角色球員們不止一次拯救球隊。

東部決賽第二戰(zhàn)，斯馬特火線復出砍下24分9籃板12助攻，幫助凱爾特人扳平系列賽總比分。東部半決賽第三戰(zhàn)、第四戰(zhàn)，霍福德連續(xù)兩場比賽打出高光表現(xiàn)，助力球隊在密爾沃基奪回主場優(yōu)勢。東部決賽第四戰(zhàn)，羅威歸來助力球隊在內(nèi)線占據(jù)絕對優(yōu)勢，擊敗熱火扳平系列賽總比分。總決賽首戰(zhàn)，懷特在三分線外箭如雨下砍下21分，幫助球隊完成大逆轉(zhuǎn)。以及東部決賽的第七戰(zhàn)，格威命中7個三分球，凱爾特人淘汰雄鹿晉級。

能夠在季后賽某個時間節(jié)點站出來挽救球隊，其實就已經(jīng)足以展現(xiàn)出凱爾特人這些角色球員的能耐。更何況，他們整體上的表現(xiàn)也足夠穩(wěn)定。斯馬特雖然也有過頭腦發(fā)熱的時候，總決賽在防守端也有些過分執(zhí)拗于制造對方的進攻犯規(guī)。但就整個季后賽而言，他的場均得分、場均助攻次數(shù)都比常規(guī)賽更高，三分球命中率也達到了35%。接球投三分命中率，更是高達44%。羅威因為傷病缺席了一些比賽，可只要他的身體狀態(tài)足夠出色，便會成為凱爾特人內(nèi)線最令對手生畏的防守者。格威、普理查德雖然也都有過發(fā)揮不佳的時候，但整體上來說也算是達到了預期。

更不用說霍福德，他在今年季后賽交出了令所有人都滿意的答卷。在進攻端，他的三分命中率高達48%，能夠牽扯對方的防守。還能像格林一樣持球推進，加快球隊的進攻節(jié)奏。而在防守端，霍福德更是成為了字母哥終結者，當球隊改打小陣容他也能肩負起保護籃筐、保護籃板的責任。如果沒有霍福德，凱爾特人幾乎不可能邁過雄鹿那一關。總決賽第六戰(zhàn)當球隊士氣低落的時候，也是他始終沒有放棄，靠自己的表現(xiàn)激發(fā)著隊友的斗志。

唯一表現(xiàn)并不是那么令人滿意的，或許就是德里克?懷特。他也有高光時刻，但起伏還是相對比較大，并沒有達到交易之后綠軍對于他的預期。可是，考慮到懷特只是半路加入，與球隊的整體默契、化學反應還不是那么充分，能夠打出這樣的表現(xiàn)已經(jīng)值得肯定。

由此看來，其實凱爾特人角色球員們在季后賽當中的表現(xiàn)已經(jīng)足夠出色，可以用“冠軍級”來形容。只不過，球隊明星球員們的表現(xiàn)還有提升的空間，另外就是球隊的陣容深度依舊不是特別理想。

陣容深度提升成今夏工作重點

其實在總決賽當中，當凱爾特人先發(fā)五虎同時在場，球隊百回合還能凈勝對手13.3分。可一旦換成替補球員出戰(zhàn)，綠軍這邊就有崩盤的危險。系列賽第六戰(zhàn)體現(xiàn)的最為明顯，盡管在14比2開局之后，勇士立刻就還以顏色。但真正雙方拉開差距，還是在凱爾特人換上替補球員之后。那一戰(zhàn)，懷特、普理查德與格威這三位正負值合計竟然達到了-64。

陣容深度不足，無疑是凱爾特人在總決賽當中不敵勇士的一大原因。勇士隊可以安排8-9人輪換上場，佩頓二世、別利察等球員都發(fā)揮了奇兵的作用。反觀凱爾特人這邊，打到最后基本上就是6.5人輪換，出現(xiàn)體能上的問題也就不足為奇。

因此，凱爾特人需要在今夏提升自己的陣容深度。最需要補強的地方還是在他們的側翼，眼下球隊后衛(wèi)線上懷特、普理查德能夠站出來，內(nèi)線則有格威與泰斯。反倒是在側翼位置上，綠軍基本上處在沒人可換的狀態(tài)之下，雙探花必須有一人留在場上。在季后賽當中，塔圖姆合計出戰(zhàn)983分鐘，場均出戰(zhàn)41分鐘，都與他們側翼位置實在缺人有關。

相較于引進一位后衛(wèi)球員，幫助球隊完成組織串連工作。其實提升側翼陣容的深度，對于凱爾特人來說才更為迫切。他們可以利用的補強方式包括640萬沒有左右的空間中產(chǎn)特例，以及一些交易特例。除此之外，凱爾特人還可能會考慮再引進一些更具性價比的內(nèi)線球員。泰斯在常規(guī)賽階段能夠給予球隊幫助，可在季后賽幾乎很難上場。而在下個賽季，他的年薪高達869萬。如果能夠?qū)⑻┧固幚淼簦僖M一位性價比更高的內(nèi)線，對于凱爾特人來說無疑是一箭雙雕的結果。

當然，綠軍也有可能通過內(nèi)部的潛力發(fā)掘，來解決自己陣容深度方面的問題。內(nèi)史密斯在2020年選秀大會首輪第14順位被凱爾特人選中，可他職業(yè)生涯前兩年的表現(xiàn)并不算好。作為2020屆最好的射手，內(nèi)史密斯大學時代三分球命中率在40%以上，本賽季卻下滑到連30%都不到。

內(nèi)少在接受采訪的時候談到了自己的情況，他表示自己的投籃效率之所以有所下滑，其實更多源自于心理層面。“我依然對我的投籃很有信心，我知道我是一名很優(yōu)秀的射手，球隊也很清楚這一點。”內(nèi)史密斯說道，“我想我可能是在比賽中顯得太著急了，一直無法把球投進給我?guī)砹烁嗟膲毫Α！?/p>

未來這個夏天，內(nèi)史密斯表態(tài)稱他會留在波士頓訓練。如果他能夠在下個賽季投出更穩(wěn)定的三分球表現(xiàn)，且保持現(xiàn)有的防守積極性，凱爾特人的側翼問題就能得到極大程度上的解決。當然，綠軍也不會因此而停下補強的腳步。對此史蒂文斯說道：“老板已經(jīng)給我和管理層開了綠燈，讓我們可以做任何需要做的事情來取得勝利、繼續(xù)前進。不過，球隊并不會盲目推擠天賦，而是要打造一支能夠很好地配合在一起的球隊。”