撰文/體壇周報籃球編輯部

9月2日，中國男籃負于菲律賓，以1勝4負的戰績結束男籃世界杯征程，在所有32支球隊中排名第29位，連續第二次無緣奧運。

經歷了這樣的慘敗，整個籃球界都沉浸在由失敗帶來的巨大痛苦之中。但如果無法在痛苦之余總結教訓，這樣的失敗就沒有任何意義。過去這兩周，《體壇周報》進行了詳細的調研，邀請各領域專家，從世界籃球發展趨勢、CBA聯賽與其他聯賽的對比、中日籃球青訓現狀等多個角度，撰寫、發布了《男籃世界杯白皮書》。我們希望通過這份白皮書，真正讓中國籃球各界人士以及球迷開眼看世界，盡可能地剔除陳腐觀念、更新對籃球的認知。

在此基礎上，我們以《體壇周報》籃球部的名義，同時代表參與編制《男籃世界杯白皮書》的各位作者，向中國籃協提出十條諫言。諫言的目的，不是開炮，更非嘲諷，而是希望處于低谷的中國籃球，在各界的共同努力下，重回良性軌道。我們并不指望十條建議逐條落實，也沒有期待中國籃協能做出回應，只是身為媒體，我們有義務和責任把經過采訪、調研得出的東西呈現在讀者和球迷的面前。水平有限，我們的建議或多有不妥之處，但倘若其中的一兩條可以得到采納，哪怕只是帶給中國籃協和社會各界一些思考和觸動，起到推動中國籃球進步、深化籃球改革的微小作用，我們的一腔熱血和一點心血，也就沒有白費。

1.化恥辱為動力，重塑中國籃球形象

男籃世界杯期間以及中國男籃兵敗之后，很多人都對中國男籃缺少斗志和榮譽感提出了批評，認為從國家隊到各俱樂部都缺少思想教育工作。思想教育工作的確重要，但我們的職業球員身處的非職業環境，增大了思想教育工作的難度，也極大消磨了他們的榮譽感和斗志。球員們天天耳濡目染的，是走捷徑、走后門、尋找規則漏洞、有法不依、默契球，圈內流傳著各種假球和賭球的傳聞；籃協在處理周琦一事上反復橫跳，最終默許俱樂部和球員踐踏規則。浸泡在這樣一個所謂的職業聯盟，再加上一些不良社會風氣的影響，思想教育工作很容易變成無法觸及靈魂的喊口號和說教。

中國籃協應該帶頭認真總結，化恥辱為動力，不夸張地說，要洗心革面，重塑中國籃球形象，提振整個社會對籃球運動的信心。在內部總結之后，應向大眾直陳改革思路，拿出具體辦法——現有的規則和規定，合理的，要堅決執行；不合理的，盡快修正——并主動要求輿論監督。

2.增設籃協杯，布局多級聯賽架構

雖然男籃連續兩屆世界杯遭遇挫折，但目前我國實際上正處于籃球運動的蓬勃發展期。CBA和NBL聯賽上座率喜人，CUBAL、耐高聯賽既叫好又叫座，各種草根比賽、網紅比賽，包括村BA都有很大的社會影響力。我們可以通過舉辦籃協杯，一方面滿足球迷群體和網絡用戶追星、獵奇的需求，讓更多人關注籃球、欣賞籃球；同時也搭建一道草根與職業球員交流對抗的橋梁，讓草根球員、年輕球員有機會實現他們挑戰職業球員的夢想，講出更動人的籃球故事。未來倘若CBA擴軍，也可以把籃協杯的表現，作為NBL球隊升級的參考。

此外，中國籃協還應布局構建多級聯賽體系。我國聯賽的職業化方向，不應是模仿NBA。以我國目前籃球發展的現狀，我們至少應該形成三級甚至更多級的聯賽架構。這樣的架構，才能帶給低級別聯賽球隊希望，也給CBA的球隊帶來壓力和刺激，形成更大的競爭，提升聯賽的強度和水平。

3.CBA聯賽時長改為40分鐘，與FIBA接軌

具體到比賽的賽制和規則，我們也完全沒有必要照搬NBA，而是應該更多地和FIBA的比賽接軌。這樣做的目的，一是保證比賽的強度和精彩程度，二是讓中國球員適應國際比賽的環境。目前除了CBA、NBA和完全仿照NBA的菲律賓PBA聯賽，所有主流聯賽的比賽時間，都是四節、每節10分鐘。中國籃協將比賽定為48分鐘，有強化球員體能的考慮，也有服務廣告商和電視轉播的需求。但從世界杯的比賽上看，40分鐘的高強度比賽，對球員的體能要求更高，經歷過48分鐘賽制的中國球員非但完全沒有優勢，反而很不適應。如果考慮商業化需求，CBA可以在FIBA比賽的基礎上適當增加暫停次數、調整暫停時間，保證電視轉播和廣告商的利益。

在規則以及對規則的解讀方面，CBA也有必要與FIBA保持一致，讓球員適應國際比賽的吹罰。我們還建議中國籃協保持與國際裁判界的緊密聯系、交流，開展業務探討和學習，在必要的情況下邀請洋哨執法部分比賽，這也是加強裁判界國際交流，重奪在裁判界的話語權的必要一步。

在國家隊層面，雖然今年世界杯的成績并不理想，但在世界杯前組織高質量熱身并沒有問題，應該繼續保持和發揚。我們應保證各級國家隊每年和高水平球隊進行一定數量的比賽，從實戰角度，更好地理解國際籃球，盡量縮小我們與世界高水平球隊的差距。

4.恢復亞洲外援，逐步放開亞洲外援限制

由于疫情等原因，或許是基于對中國男籃在亞洲范圍內作戰環境的判斷，CBA取消了亞洲外援。但事實證明，這樣的改變，既沒有起到限制對手實力的作用，同時還降低了CBA聯賽的整體水平。很多比賽強弱過于分明，不但導致聯賽精彩程度的下降，還為假球、默契球提供了溫床。加上外援四節四人次的政策，國內球員在聯賽中壓力不足，在國際比賽中抗壓能力不足，其結果就是我們的聯賽強度不足以支撐球員在國際大賽舞臺上發揮水平。在現行奧運會晉級規則中，亞洲杯已經不再承載直通奧運會的任務，我們想重返奧運舞臺，需要更高的訓練水平、更大的比賽強度。

基于以上原因，我們建議CBA恢復亞洲外援政策，并逐步徹底放開對亞洲外援的限制，并考慮將其他外援的使用規則，從現在的四節四人次，增加為四節六人次，甚至在未來進一步增加外援出場時間。此外，借鑒歐洲聯賽的經驗，中國籃協或應牽頭創辦多層面的洲際俱樂部正式比賽，包括亞冠、亞洲聯盟杯、亞洲青年俱樂部杯，讓盡可能多的球隊和球員，獲得更多的比賽尤其是國際比賽的機會。

5.進一步放開球員流動、給球員解鎖

從2021年8月到2023年8月，整整兩年時間，“周琦事件”給中國籃球帶來了巨大的震動，也讓中國籃球遭遇了多輪實質性的以及形象上的危機。在周琦事件背后，是人們對CBA《球員選秀、工資帽、聘用及交易管理規定》中俱樂部可以用D類合同“鎖人”合法性和合理性的巨大質疑。在集體談判制度缺失的情況下，CBA公司、俱樂部和球員三方之間的利益博弈中，缺少球員利益的訴求表達通道。而在申訴無果的情況下，周琦選擇暫別CBA，之后又長時間無正式比賽可打，競技狀態下滑嚴重，對國家隊的備戰和比賽造成了較大影響。

中國籃協應與CBA公司論證和協商修改現行規定的可能，如縮短母隊優先續約權的年限，母隊是否應該以及應該如何獲得補償。同時，CBA應進一步放開球員流動，鼓勵俱樂部將球員尤其是年輕球員租借到有球可打的地方，形成良性競爭，避免出現練的不打、打的不練等現象。

6.制定切實可行的留洋激勵政策

在周琦之后，中國球員再也沒有現身NBA賽場，日本卻同時擁有兩名在NBA效力的球員，而且這兩位球員的發展和表現還頗有亮點，這讓很多中國球迷感到羨慕。但這可能僅僅是個開始。新賽季的NCAA一級聯盟，將同時出現7位日本球員的身影，而中國大陸球員只有王俊杰、于弘凱、張陳治鋒、李信儀4人。是我們的年輕球員天賦不如日本？并不是，而是因為日本籃協和俱樂部，都在想盡辦法把孩子往外送，他們的俱樂部非常開明，知道B聯賽的水平有限，他們會盡量滿足球員的個人發展。

中國的職業球員不愿出國，是因為競爭力偏弱找不到合適的位置，也因為出國打球經濟上會受到影響。而年輕一代出國難，則是因為俱樂部不愿放，球員的家庭也擔心，出去闖這條路，雖然它的平臺好，成功概率會更高，但是它的風險系數肯定會比留在國內有所增加。

在這樣的雙重困難面前，中國籃協首先要意識到，把年輕球員送往更高水平的舞臺，是中國籃球走出低谷最重要也最直接的方式；之后，應制定切實可行的留洋激勵政策，不論是對俱樂部還是對年輕球員，都要既給鼓勵又要給足實惠。年輕球員缺少經驗和面臨選擇時的判斷能力，籃協可設立一個面向旅外小球員的專項工作組，對小球員出國打球提供建議和相關服務，隨時追蹤發展狀況，必要時可以提供建議，幫助球員成長。這個小組，還可以在某些機構組織年輕球員出國留學時提供專業建議、視頻和數據分析等資料。

7.逐步放寬CBA球隊經營權

日本男籃在世界杯中取得了代表亞洲直通巴黎的資格，也引發了中國球迷的熱議。這樣的戰績，并不足以說明日本男籃就是亞洲最強，但通過對日本B聯賽的調研，我們發現了不少可供中國籃協、CBA公司參考之處。甚至可以說，日本B聯賽從無到有、步入正軌的過程，為我們提供了一個如何打造職業聯賽的絕佳樣本。CBA有很多作業可以抄，其中最重要的一點，就是B聯賽把自負盈虧當成了最重要的準入標準：凡是B聯賽的職業俱樂部必須能夠盈利，不能連續出現三年赤字，并由第三方公司審計各俱樂部財務狀況。

而在CBA，多數俱樂部入不敷出，廣州龍獅俱樂部4月發布財報，2022年度球隊虧損2609.5萬元。很多人將CBA球隊的虧損歸結為大環境、社會和市場問題，但你就很難解釋為何某些MCN公司在籃球垂直領域能賺得盆滿缽滿。在《體壇周報》記者的走訪中，多家CBA俱樂部管理層成員表示，之所以虧損，一是因為CBA聯盟對球隊是否盈利并不重視。聯盟對各俱樂部經營的重視，不能僅僅停留在口頭和文件上，還要制定政策、設立獎懲，進行推動和引導。具體的經營和營銷方式，如比賽日活動、社媒運營和社區服務方面，也應給俱樂部提供輔導。

俱樂部反映的第二個問題，是CBA聯盟對經營權把控太緊，俱樂部缺少經營自主權。在這個問題上，日本B聯賽的做法是，只有轉播權、總決賽冠名權等少數權益由聯盟打包銷售，絕大部分贊助商合同都由球隊自主商談。這個作業，也可以考慮抄一下。

8.構建屬于中國籃球的雙金字塔體系

包括我國在內，很多國家和地區體育項目主管部門都提出了“金字塔體系”的概念，并將之視為項目發展的核心構架。但在日本，不論是足球還是籃球，都建立了雙金字塔模式的培養體系，兩座金字塔，分別面對大眾和精英。面向大眾以激發興趣和終身體育作為導向，精英體系的金字塔，則是為了培養國家級人才。

雙金字塔結構的好處，是在孩子的少年階段，避免“勝利至上”的觀念。日本的少年培訓強調，可以追求勝利，但也要豐富生活，學習必要的人生價值，這才是真正的勝利。在青少年形成了對籃球的興趣和好的習慣之后，面向精英的金字塔開始選材。日本籃協會在這上面投入巨大的精力，組織全國各年齡段最出色的球員進行集訓，集結最出色的教練、動用盡可能多的資源，為未來的國手們服務。

這樣的精英模式，我們完全可以效仿：中國籃協可以組織各地各年齡段的頂尖運動員，在寒暑假甚至十一長假接受統一訓練，由高水平教練員任教。根據不同年齡段分組，讓這些潛力股盡早彼此熟悉，為日后并肩作戰打下基礎。另一方面，可以由籃協出面邀請一些其他國家的同齡高水平球隊，與這些國內頂尖青少年球員進行對抗賽，通過與高水平球隊交鋒了解世界籃球發展趨勢，提升球員和球隊的整體競爭力。

9.編制緊跟世界籃球發展的青訓方案

很多歐洲國家，在青訓方面都有一個共同的特點，那就是青少年從小學到的籃球知識、接受的籃球培訓，都有非常強的一致性。這樣的特點，在近年的日本男女籃身上也有比較充分的體現。也正是因為這個原因，日本男女籃在天賦受限的情況下，甚至即便缺少一些核心球員，也打出了令人尊重的表現。

我們國家最近幾年的籃球培訓處于前所未有的黃金期，籃協非常重視青少年培訓工作，學生家長也樂于讓孩子打籃球，這都是非常好的現象，同時也是需要去好好珍惜和把握的機會。在這樣喜人現狀的背后，卻也有隱患，其中之一，便是我們的籃球培訓缺乏系統性和統一性。《體壇周報》記者走訪了多家籃球培訓機構，接受采訪的教練，大多不知道我國有沒有適用于青少年的籃球培訓大綱；有些教練知道有“大綱”這個東西，但表示他們用的是培訓機構自己的教材。

實際上，我們有一套《中國青少年籃球訓練教學大綱》，這本書2012年首次出版，2019年，“大綱”組委會的代表曾表示準備從幼兒園、小學、中學到大學，建立一套技術完備的、并且符合教育系統的籃球培訓大綱。但到目前為止，接受記者采訪的各地籃協的工作人員，都表示還未見到。

如果這套大綱還在編制，希望中國籃協將更了解當今世界籃球發展的專家委派到組委會；如果這個項目尚未啟動或已暫停，希望籃協盡快啟動或重啟，組織擁有現代籃球思維和認知的團隊，編制緊跟世界籃球發展的青訓方案。

10.線上教練培訓，免費提供教學視頻

先進的籃球長什么樣？通過今年的男籃世界杯，很多人在欣賞精彩比賽的同時有了感性的認識，在本報的《男籃世界杯白皮書》中也有簡要描述。但當男籃世界杯的熱潮退去，除了個別專業人士，大部分人都不會再提起現今世界籃球的發展現狀以及趨勢。具體到青少年籃球培訓領域，培訓機構的管理者和教練、各學校校隊的教練們，能夠在意世界籃球理念演變、先進籃球教學方法的少之又少。

缺少科學的理論指導、缺少嚴格的培訓以及考核制度、缺少對現代籃球教學方法的掌握，導致教練水平參差不齊，是我國青訓工作的最大癥結。尤其是在體教結合的大背景下，學校教練與訓練水平相對較低，讓很多孩子的天賦被埋沒了。一位熟悉青少年籃球工作的某地籃協負責人表示，現在籃球培訓太火，教練的缺口太大，別說傳遞先進籃球觀念，就算是舊的方法也都培訓不過來。

因此我們建議采取線上培訓甚至免費提供教學視頻的方式，擴大接受培訓的基層教練數量，讓教練理解世界籃球趨勢，掌握訓練方向和方法。在籃球短視頻非常火爆的今天，真正系統的籃球教學視頻，還是上世紀90年代張衛平指導為中央電視臺拍攝的。籃協應當盡快組織拍攝具有現代籃球眼光和教學方式的開源教學視頻。這樣的免費教學視頻，除了可供基層教練和學校的老師們學習，學生家長也可下載取用，讓更多的孩子從小就接受好的籃球教育。